11 octobre 2019
Pour les contrats ayant débuté avant le 1er octobre 2019, les aides de l’ancien dispositif, qui s’appliquent au plus tard jusqu’au 31 mars 2020, sont les suivantes :
- Aide à l'embauche d'un premier salarié en CDI*- APS : de 1 000 € par trimestre pendant deux ans,
- Prime à l'emploi pérenne de salariés du spectacle*- PEPSS dégressive sur quatre ans : 10 000€ la première année, 8 000€ la deuxième, 6 000€ la troisième et 4 000€ la quatrième année,
- Prime aux contrats de longue durée dans le secteur du spectacle*- PCLD : 500€ pour tout contrat de deux mois, 800 € pour tout contrat de trois mois, 1 800 € pour tout contrat de six mois et 4 000 € pour tout contrat d'un an (artistes ou techniciens, en CDD de longue durée dans une entreprise du spectacle de moins de 100 ETP)
- Aide à l'embauche des jeunes artistes diplômés – AJAD : 1 000 euros par mois pendant quatre mois (renouvelable) pour un salarié titulaire d'un diplôme national ou d'établissement formant aux métiers d'artistes du spectacle n'ayant pas bénéficié d'un contrat ouvrant droit à la présente aide dans les 12 mois qui précèdent le contrat.
Ces aides sont remplacées au 1er octobre 2019 par un dispositif unique pour les nouveaux contrats. Le demandeur doit répondre à 2 conditions sur les 4 indiqués précisées ICI
Les aides suivantes se poursuivent jusqu’au 31/12/2022 :
- Dispositif de soutien à l'emploi du plateau artistique de spectacles vivants diffusés dans des salles de petites jauges – APAJ
- Dispositif de soutien à l’emploi dans le secteur de l’édition phonographique – ADEP